Oui, il est possible de suivre une formation tout en percevant l’allocation chômage en France. Divers dispositifs et droits encadrent cette démarche, permettant une reconversion professionnelle tout en maintenant un revenu.

Allocation Chômage et Formation : Tout Savoir en 2025

Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez profiter de cette période pour vous former ? Bonne nouvelle : il est tout à fait possible de suivre une formation tout en percevant l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE). Mais les règles sont précises et méritent d’être bien comprises pour éviter les mauvaises surprises. En 2025, plusieurs dispositifs permettent de concilier indemnisation chômage et montée en compétences. Voici un guide complet pour y voir clair.

Est-il réellement possible de suivre une formation tout en bénéficiant de l’allocation chômage ?

Oui, et c’est même fortement encouragé. France Travail (ex-Pôle emploi) considère la formation comme une action de retour à l’emploi à part entière. Concrètement, deux situations sont possibles :

1. Vous continuez à percevoir votre ARE pendant la formation. C’est le cas le plus courant. Si votre conseiller France Travail valide votre projet de formation dans votre Plan de Développement des Compétences, vous restez indemnisé normalement. Vos droits ne sont pas suspendus, ils continuent de « tourner ».

2. Vous basculez sur la Rémunération des Formation de Pôle Emploi (RFPE). Si votre ARE est inférieure à un certain seuil ou si votre formation est prescrite par France Travail, vous pouvez percevoir la RFPE, dont le montant minimal est de 694,64 € par mois en 2025.

Attention : si vous démarrez une formation sans accord préalable de votre conseiller, vous risquez de perdre vos allocations. La validation en amont est indispensable.

Quels sont les dispositifs de financement à connaître pour une formation pendant le chômage ?

Se former sans débourser un euro, c’est possible grâce à plusieurs outils complémentaires :

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Chaque salarié accumule des droits à la formation tout au long de sa carrière : 500 € par an, plafonné à 5 000 € (ou 800 €/an et 8 000 € pour les non-qualifiés). En tant que demandeur d’emploi, vous conservez vos droits CPF et pouvez les mobiliser librement via l’application Mon Compte Formation.

L’AIF (Aide Individuelle à la Formation)

Moins connue, l’AIF est une aide financée directement par France Travail. Elle peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques d’une formation non éligible au CPF. Son montant n’est pas plafonné officiellement : il est fixé au cas par cas selon votre situation et le coût de la formation. Pour en bénéficier, la formation doit être prescrite par votre conseiller.

Le FNE-Formation

Destiné à l’origine aux salariés en activité partielle, ce dispositif a été élargi. En 2025, certains demandeurs d’emploi issus d’entreprises en mutation économique peuvent y avoir accès. Renseignez-vous auprès de votre conseiller.

La Région

Les Conseils Régionaux financent des formations dans le cadre de leurs plans régionaux de développement des compétences (PRDF). Ces formations sont souvent gratuites et accessibles en priorité aux demandeurs d’emploi. Consultez le catalogue de votre région sur Intercariforef.

Comment faire valider sa projet de formation par France Travail ?

C’est l’étape clé. Sans validation, vous prenez le risque de perdre vos droits. Voici la démarche à suivre :

1. Identifiez votre projet de formation : secteur visé, intitulé de la formation, organisme, durée et coût.
2. Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail : présentez-lui votre projet lors d’un entretien. Plus votre dossier est solide (débouchés, cohérence avec votre profil), plus il sera facile à valider.
3. Obtenez une prescription : c’est le document officiel qui permet le maintien de l’ARE et, le cas échéant, le déclenchement d’une aide au financement.
4. Signalez votre entrée en formation : chaque mois, lors de votre actualisation sur France Travail, indiquez que vous êtes en formation. Cochez la case « stage de formation » pour éviter toute radiation.

Un conseil pratique : préparez votre entretien avec des arguments concrets. Montrez que la formation répond à un besoin du marché, apportez des offres d’emploi dans le secteur visé, et précisez les débouchés attendus.

Qu’est-ce qui change, ou ne change pas, sur votre indemnisation chômage lorsque vous suivez une formation ?

Beaucoup de demandeurs d’emploi craignent que la formation n’impacte négativement leur indemnisation. Voici ce qu’il faut retenir :

• Vos droits continuent de se consommer normalement pendant la formation. Une formation de 6 mois = 6 mois d’ARE consommés.
• La formation ne prolonge pas vos droits automatiquement. Cependant, si vous entrez en formation avant l’expiration de vos droits ARE, vous pouvez continuer à être rémunéré par France Travail jusqu’à la fin de la formation, même si vos droits initiaux sont épuisés. C’est un avantage important.
• Le montant de votre allocation ne change pas si vous restez sur l’ARE. En revanche, si vous basculez sur la RFPE, le montant peut être différent (souvent similaire, parfois légèrement supérieur pour les petites allocations).
• Les stages en entreprise intégrés à la formation sont couverts : vous pouvez effectuer un stage rémunéré et cumuler cette rémunération avec votre ARE dans la limite de votre ancien salaire.

Quelles sont les spécificités pour une formation en freelance ou lors d’une création d’entreprise ?

Vous envisagez de vous former pour lancer une activité freelance ou créer votre entreprise ? La logique reste la même, mais quelques spécificités s’appliquent :

• La formation doit rester votre activité principale pendant la durée du cursus. Si vous démarrez simultanément une activité non salariée, vous basculez dans le régime du cumul ARE + activité non salariée, avec des règles différentes.
• Si vous utilisez votre CPF pour vous former à un métier freelance (développeur web, graphiste, consultant…), vous pouvez le faire librement sans impacter votre ARE, à condition que la formation soit validée.
• Les formations certifiantes (titres professionnels, certifications RNCP) sont particulièrement bien perçues par France Travail car elles attestent d’une montée en compétences reconnue.

Penser à votre projet de reconversion freelance dès la période de chômage, c’est vous donner une longueur d’avance : vous arrivez sur le marché avec une compétence fraîche et documentée, ce qui rassure vos futurs clients.

Quelle est la conclusion concernant l’allocation chômage et la formation ?

Concilier chômage et formation en 2025 est non seulement possible, mais c’est souvent la stratégie la plus intelligente pour optimiser votre période de transition. ARE maintenue, frais de formation pris en charge, compétences renforcées : les avantages sont réels, à condition de respecter les démarches administratives et d’obtenir la validation de France Travail en amont.

Si vous hésitez encore sur la direction à prendre, un bilan de compétences peut être une excellente première étape pour clarifier votre projet avant de choisir votre formation. N’hésitez pas à explorer les ressources disponibles sur ce site pour construire votre reconversion pas à pas.

Quelles sont les questions fréquemment posées sur l’allocation chômage et la formation ?

Est-ce que je perds mon ARE si je commence une formation sans l’accord de France Travail ? Oui, vous risquez une suspension voire une suppression de vos allocations. Il est impératif d’obtenir une prescription ou au minimum un accord écrit de votre conseiller avant de démarrer.

Puis-je utiliser mon CPF et l’AIF en même temps pour financer ma formation ? Oui, les dispositifs sont cumulables. France Travail peut compléter votre CPF avec une AIF si le reste à charge est trop élevé. Discutez-en avec votre conseiller qui déterminera le montage financier optimal.

La formation en ligne est-elle prise en charge comme une formation en présentiel ? Oui, dès lors que l’organisme est certifié Qualiopi et que la formation est éligible CPF ou prescrite par France Travail, le format (présentiel, distanciel ou hybride) n’impacte pas la prise en charge ni le maintien de l’ARE.

Questions fréquentes

Puis-je suivre une formation sans perdre mon allocation chômage ?

Oui, tant que votre projet de formation est validé par votre conseiller France Travail et qu’il est considéré comme une action de retour à l’emploi. Vous continuerez à percevoir votre ARE normalement.

Comment financer ma formation si je suis au chômage ?

Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF), demander une Aide Individuelle à la Formation (AIF) via France Travail, ou explorer les dispositifs régionaux. Le FNE-Formation peut aussi être une option dans certains cas.

Qu’advient-il de mes droits au chômage si je suis en formation ?

Vos droits à l’ARE continuent de se consommer normalement pendant la formation. La formation ne prolonge pas automatiquement vos droits, mais vous pouvez être rémunéré jusqu’à la fin si vous l’avez commencée avant l’épuisement de vos droits initiaux.

Que se passe-t-il si je commence une formation sans accord préalable ?

Si vous débutez une formation sans l’accord et la prescription de votre conseiller France Travail, vous risquez la radiation de la liste des demandeurs d’emploi et la suspension de vos allocations. La validation en amont est cruciale.