L’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) permet aux demandeurs d’emploi de recevoir 60% de leurs droits restants au chômage sous forme de capital. Ce versement unique vise à financer la création ou la reprise d’une activité indépendante.

ARCE : Transformer ses Allocations en Capital pour Entreprendre

Vous venez de perdre votre emploi ou vous envisagez de quitter votre poste pour vous lancer en freelance ? Saviez-vous que vous pouvez convertir une partie de vos droits à l’allocation chômage en capital versé en deux fois ? C’est précisément ce que permet l’ARCE — l’Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise. Souvent méconnue ou mal comprise, cette aide de France Travail (anciennement Pôle emploi) peut représenter un apport financier significatif pour démarrer votre activité sereinement. Voici tout ce que vous devez savoir pour en bénéficier en 2025.

Qu’est-ce que l’ARCE précisément ?

L’ARCE est une aide financière proposée par France Travail qui vous permet de recevoir 60 % de vos droits à l’ARE restants (Allocation de Retour à l’Emploi) sous forme de capital, versé en deux fois, plutôt que de percevoir vos allocations mois après mois.

Concrètement, si vous avez encore 20 000 € de droits ARE lorsque vous créez votre entreprise, vous pouvez opter pour l’ARCE et recevoir :

• 12 000 € (60 % de 20 000 €) versés en deux tranches :
  • 6 000 € au démarrage de l’activité
  • 6 000 € six mois plus tard, à condition que votre entreprise soit toujours active

Cette option est exclusive : si vous choisissez l’ARCE, vous renoncez à percevoir l’ARE sous forme mensuelle sur la période correspondante. Il est donc crucial de bien calculer ce qui est le plus avantageux selon votre situation.

Bon à savoir : Depuis le 1er juillet 2023, le taux de l’ARCE est passé de 45 % à 60 % des droits restants, ce qui la rend nettement plus attractive qu’auparavant.

Qui est éligible à l’ARCE ?

Pour être éligible à l’ARCE en 2025, vous devez remplir plusieurs conditions cumulatives :

Être bénéficiaire de l’ARE

Vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi et avoir des droits ouverts à l’Allocation de Retour à l’Emploi. Sans droits ARE, pas d’ARCE possible.

Créer ou reprendre une entreprise

Votre projet doit consister en la création ou la reprise d’une entreprise. Cela inclut :

• La création d’une micro-entreprise (auto-entrepreneur)
• La création d’une SASU, EURL ou autre forme juridique
• La reprise d’un fonds de commerce existant
• L’entrée dans une SCOP (Société Coopérative de Production)

Obtenir l’ACRE

Vous devez bénéficier de l’ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d’Entreprise), qui permet une exonération partielle de charges sociales durant la première année. L’ACRE est une condition préalable à l’ARCE — sans elle, la demande sera refusée.

Ne pas avoir déjà bénéficié de l’ARCE

Si vous avez déjà utilisé cette aide lors d’une création d’entreprise précédente, vous ne pouvez pas en bénéficier à nouveau pour le même projet.

Quelles sont les étapes pratiques pour demander l’ARCE ?

La procédure pour obtenir l’ARCE est relativement simple, mais elle nécessite de respecter un ordre précis :

Étape 1 — Ouvrir vos droits ARE Assurez-vous d’être bien inscrit comme demandeur d’emploi et que vos droits à l’ARE sont ouverts ou en cours d’ouverture.

Étape 2 — Créer votre entreprise Procédez à l’immatriculation de votre entreprise via le guichet unique des formalités des entreprises (formalites.entreprises.gouv.fr) ou via l’URSSAF pour la micro-entreprise.

Étape 3 — Demander l’ACRE Déposez votre demande d’ACRE auprès de l’URSSAF dans les 45 jours suivant la création de l’entreprise. Sans validation de l’ACRE, impossible d’obtenir l’ARCE.

Étape 4 — Faire la demande d’ARCE à France Travail Une fois l’ACRE accordée, contactez votre conseiller France Travail pour remplir le formulaire de demande d’ARCE. Vous aurez besoin de :

• Le justificatif de création d’entreprise (extrait Kbis ou attestation URSSAF pour la micro-entreprise)
• La notification d’attribution de l’ACRE
• Votre relevé de situation ARE

Le premier versement intervient généralement dans les 4 à 6 semaines suivant l’acceptation du dossier.

Faut-il choisir l’ARCE ou le maintien de l’ARE ?

C’est la question que se posent la plupart des créateurs d’entreprise. Les deux options ont leurs avantages.

Les avantages de l’ARCE

• Vous disposez d’un capital immédiat pour financer votre démarrage (matériel, logiciels, formation, communication…)
• Pas de contrainte mensuelle de déclaration de revenus
• Psychologiquement motivant : vous vous engagez pleinement dans votre projet

Les avantages du maintien de l’ARE

• Vos allocations sont intégralement préservées (vous récupérez 100 % de vos droits restants, contre 60 % avec l’ARCE)
• Vous percevez un revenu mensuel régulier, ce qui facilite la gestion de trésorerie au quotidien
• Si votre activité ne génère pas encore de revenus, l’ARE mensuelle compense partiellement
• En cas d’échec, vous continuez à percevoir les allocations jusqu’à épuisement de vos droits

Exemple concret : Vous avez 24 000 € de droits restants.

• Avec l’ARCE : vous recevez 14 400 € en capital (60 % de 24 000 €)
• Avec l’ARE maintenue : vous pouvez potentiellement toucher jusqu’à 24 000 € sur la durée, avec un complément mensuel si vos revenus freelance restent faibles

Notre recommandation : Si vous avez besoin de financer des investissements de départ importants ou si vous avez une bonne visibilité sur vos premiers clients, l’ARCE peut être pertinente. En revanche, si vous démarrez doucement et avez besoin d’un filet de sécurité mensuel, le maintien de l’ARE est souvent plus protecteur.

Quels sont les pièges à éviter avec l’ARCE ?

Avant de vous décider, voici quelques erreurs fréquentes :

• Confondre ARCE et ACRE : ce sont deux aides distinctes et complémentaires. L’ACRE réduit vos charges sociales, l’ARCE convertit vos allocations en capital.
• Oublier les délais : la demande d’ARCE doit être effectuée dans les 6 mois suivant la création de l’entreprise. Au-delà, vous perdez le droit à cette aide.
• Ne pas anticiper la fiscalité : l’ARCE est imposable au titre de l’impôt sur le revenu. Il faut donc prévoir cette charge dans votre plan de trésorerie.
• Sous-estimer ses besoins : 60 % des droits restants peut sembler attrayant, mais assurez-vous que ce capital couvre réellement vos besoins de lancement.

Comment bien calibrer l’ARCE, ce levier puissant pour entreprendre ?

L’ARCE représente une opportunité réelle pour financer le démarrage de votre activité freelance ou entrepreneuriale. Avec un taux porté à 60 % depuis 2023, elle est aujourd’hui l’une des aides les plus généreuses pour les créateurs d’entreprise issus du salariat. Toutefois, elle ne convient pas à tous les profils : sa pertinence dépend de votre besoin en capital de départ, de votre capacité à générer rapidement des revenus et de votre appétence au risque.

Avant de faire votre choix, prenez le temps de simuler les deux scénarios avec votre conseiller France Travail. Et si vous hésitez encore sur le statut juridique à adopter pour votre activité, commencez par clarifier votre projet global : c’est la base de toute décision financière éclairée.

Quelles sont les questions fréquemment posées sur l’ARCE en 2025 ?

L’ARCE est-elle compatible avec le maintien partiel de l’ARE ? Non. L’ARCE et le maintien de l’ARE mensuelle sont deux options exclusives l’une de l’autre. Vous ne pouvez pas cumuler les deux pour les mêmes droits. Il faut choisir l’une ou l’autre au moment de la création de votre entreprise.

Que se passe-t-il si mon entreprise échoue après avoir touché l’ARCE ? En cas de cessation d’activité, vous ne récupérez pas les droits ARE non consommés. C’est l’un des risques de l’ARCE : une fois le capital versé, les droits correspondants sont définitivement utilisés. Vous pouvez en revanche vous réinscrire à France Travail si vous remplissez à nouveau les conditions d’accès à l’ARE.

Le deuxième versement de l’ARCE est-il automatique ? Non, il n’est pas automatique. Pour recevoir la seconde moitié du capital (versée 6 mois après la première), vous devez fournir à France Travail un justificatif prouvant que votre entreprise est toujours en activité à cette date. Sans cette preuve, le second versement n’est pas déclenché.